“A ergonomia é a ciência que se ocupa com a adequação do posto de trabalho, dos equipamentos, das ferramentas, do ambiente e da própria organização do trabalho às características psico-fisiológicas dos trabalhadores, buscando sempre o máximo de conforto, segurança e produtividade.”

Dr. Nadion Rogério Indalêncio

A análise ergonômica irá definir sobre as condições de conforto, produtividade e segurança do ambiente de trabalho.

Assessoria para diagnóstico e aplicação de soluções ergonômicas na concepção de novos postos, layouts, equipamentos/máquinas, etc; na correção dos postos de trabalhos, dos métodos e da organização do trabalho e na sensibilização dos funcionários.

A Equipe Ergosports tem como objetivo implantar e dar suporte ao comitê de ergonomia dentro da empresa. Estruturar e capacitar profissionais internos da empresa para o andamento do mesmo. O Comitê de Ergonomia gerenciará as avaliações, análises, implantação, registros e divulgação dos resultados dos projetos ergonômicos.

Com o intuito de diminuir a exposição a riscos ergonômicos e desta forma amenizar os riscos de doenças ocupacionais, nos postos onde não há possibilidade de regulagens e ajustes na altura, define-se um perfil antropométrico para a atividade.

Exame funcional realizado por fisioterapeuta com o objetivo de detectar pré disposições a desenvolver doenças ocupacionais e/ou identificar doenças existentes, correlacionando o exame com a atividade que o candidato irá executar na empresa. O exame funcional Pré-admissional é caracterizado como mais um recurso a disposição dos médicos do trabalho para auxílio do exame admissional.

Como definição temos que a ginástica laboral é um conjunto de exercícios específicos realizados dentro do local de trabalho, que atua de forma preventiva e terapêutica, buscando compensar as sobrecargas da atividade laborativa.

A equipe ErgoSports atua na análise de Nexo da patologia com a atividade, correlacionando as possíveis sobrecargas físicas do trabalho com a etiologia da patologia em questão. Não havendo Nexo, este laudo poderá ser encaminhado a Previdência para servir como defesa, havendo Nexo o laudo traz sugestões de melhorias para a situação.

Atender a legislação brasileira, NR17, adequando os ambientes de trabalho e objetivando a preservação da Segurança e Saúde Ocupacional.

Atuação como perito assistencial em processos onde há envolvimento de doenças ocupacionais, realizando os quesitos, desenvolvendo análises do trabalho, acompanhamento de perícias judicias, perícias médicas , etc.

Partindo de uma análise diagnóstica ergonômica e organizacional, desenvolve-se um programa de ações preventivas às doenças ocupacionais e acidentes do trabalho, com objetivo de reduzir/eliminar fatores de risco.

A proposta visa auxiliar a empresa na reabilitação dos trabalhadores que por sugestão do INSS estão sendo recolocados na Empresa.

Auxílio de reenquadramento de funcionário afastado por doença ocupacional ou não.

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho tem como objetivo integrar e sensibilizar os trabalhadores sobre a importância de preservar sua saúde física e mental.

As empresas devem anualmente, de acordo com a NR 5 da portaria 3214/78*, promoverem a SIPAT, desenvolvendo palestras, tendo temas voltados para segurança e saúde do trabalhador.

Conheça as vantagens para a empresa ao implantar um processo de ergonomia.